2016年 5月2日です。
先月の商工会議所の会報紙に ヨシダが取り上げられました。
「 老舗今昔 」というコーナーで 写真が5枚も入っての紹介記事です。
![image](https://yoshida-moji.com/wp-content/uploads/2016/04/image10-500x373.jpeg)
商工会議所さんから3月も 創業130年の表彰状を頂いたばかりです。
とてもよくまとめられていて、恐縮しましたが、嬉しかったのは祖父である
2代目の吉田藤吉のエピソードが 写真と共に掲載されていた事です。
昭和20年の戦災で店が消失した時に 金庫であずかったいたお客様の修理時計を
一軒一軒、配っていったというお話です。
私が16歳の時に亡くなった祖父でしたが、店の奥でお客様にお渡しするお釣りの
お札を一枚づつアイロンをかけて新札の様にしていた姿を思い出します。
ゆえに、今でもヨシダでは必ずお釣りは新札にさせて頂いておりますが、
そのルーツは昔からなのですね。
こうしてとても上手に記事にして下さった商工会議所の方に感謝です。
2016年 4月29日です。ゴールデンウイークのスタートです。
水曜日の夜、久しぶりにラジオに生出演致しました。
FMキタキュウで ゴールデンウイークのレトロ情報のお話です。
![CIMG0508](https://yoshida-moji.com/wp-content/uploads/2016/04/CIMG0508-500x375.jpg)
私はレトロ倶楽部の副会長として、鮎川君はレトロ倶楽部の広域イベント委員会
副委員長としての出演です。
5月の3日4日の 門司海峡フェスタのイベント情報を 主に甲冑武者行列・コニシキの
ライブ・花火ショーを中心にして 話させて頂きました。
ラジオといえば昨年3月まで3年半にわたって クロスFMで「昭和歌謡」のDJを
毎週日曜日に生出演させて喋らせて頂きました。
その3年半のDJは私にとって 宝物の時間でした。
約1年ぶりのラジオマイクの前で 懐かしさを感じた自分でした。
その甲冑武者行列ですが 昨年は雨で中止になりました。
今年も天気予報では曇り後雨になっているので心配です。
晴れてくれればいいなあ、、、いや、晴れないまでも雨が降らなければいいなあと
甲冑武者行列の担当になっている鮎川君と話している毎日です。
2016年 3月19日です。 雨ですね。
昨日は午前中から 北九州商工会議所の企画広報課の方が見えられました。
商工会議所の雑誌に 「 老舗今昔 」というコーナーがあるそうで、4月号に
掲載して下さる下さるそうです。
![IMG_1417](https://yoshida-moji.com/wp-content/uploads/2016/03/IMG_1417-500x375.jpg)
いろんなお話をしながら、改めてヨシダを支えて下さるお客様、取引先、そして
社員と先代達に感謝の念が湧いてきました。
その広報課の方と入れ替わるように、ヨシダの元専務が訪ねてこられて、
昔話に花が咲きました。
物事には 「 過去 」「 現在」「 未来」と3つありますが、私はどれも大切にしたいと
考えています。
数年前、腰痛で入院した折に、
「 退院したら ヨシダの歴史を整理してみよう」と 決心し、それらをまとめた
ファイルを作りました。
![image](https://yoshida-moji.com/wp-content/uploads/2016/03/image30-500x373.jpeg)
![image](https://yoshida-moji.com/wp-content/uploads/2016/03/image31-500x373.jpeg)
今回、取材を受けた商工会議所の広報課の方が
「 こんなに綺麗にファイルしている会社は珍しいですよ。」と言われて
少し 嬉しい自分でした。
2015年 10月19日です。 良いお天気ですね。
北九州市産業経済局が出した雑誌に掲載されました。
![image](https://yoshida-moji.com/wp-content/uploads/2015/10/image24-500x373.jpg)
サービス産業 先進モデル企業事例集ーサービスの形を変えるサービス・イノベー
ション という題の雑誌で 北九州の企業10社の紹介の中に選んで頂けました。
![image](https://yoshida-moji.com/wp-content/uploads/2015/10/image25-500x373.jpg)
「 受け継いだ伝統を現代に生かす」と題されて 橋本食品さん、千草ホテルさんと
共に取り上げられました。
中でも 私の紹介欄で
「 社長は監督でもコーチでもない、キャプテンの様な存在。社長も社員も楽しんで
仕事をする同社には「価格破壊」の競合店に打ち勝つ魅力があふれています。」
のコメントには本当に嬉しかったです。
よく 「 社長は孤独だ 」という言葉を耳にしますが、私は孤独感を感じた事は
有りません。 「 美味しいところだけ独占するから孤独になるのだ。美味しいところ
も 辛いところもオープンにして社員と共有すれば 孤独感を感じる事は無いのに」
と、思います。
「 最終決断を一人でしなければならないから 社長は孤独だ」とも言いますが、
ならば、「 決断もみんなで相談しつつ決断をすれば良いのだ」と、思います。
どうせ社長をするのなら、眉間にシワを寄せた社長では無くて
明るい、楽しい、モチベーションを上げるリーダーでありたいと思います。
甘い考え方でしょうか?
2015年 10月5日です。
地元の情報誌 ナッセに掲載されました。
しかも 「 突撃! となりの朝礼 」の 欄です。
![image](https://yoshida-moji.com/wp-content/uploads/2015/10/image6-500x373.jpg)
先月に取材を受けていましたが、10月号に掲載されました。
中でも嬉しかったのが、「 看板社員、見っけ!」の欄で、昨年入社したばかりの
大嶋君のコメントでした。
![image](https://yoshida-moji.com/wp-content/uploads/2015/10/image7-500x373.jpg)
「 入社2年目、この会社はとてもアットホームなので入社後すぐに溶け込めました。
メガネと合わせたファッションも楽しめますし、自由に仕事をさせて頂いています
す。ご購入いただいたお客様に喜んで頂けるのが何より嬉しいので、眼鏡や宝石、
補聴器の勉強や修理士の資格にチャレンジしていきたいです」
という 嬉しいコメントでした。
「 自由に仕事をさせているのかなあ 」何て社長として余り思ってもみなかったので
「 へえー、そうなんだ!」と、思ったりしました。
アットホームな会社である事は確かでしょうが。
とあれ、外販なし、ノルマ無し、会議無しの 会社経営が出来ているのは
朝礼がポイントであることは確かです。