- 2023年1月12日
- テーマ: 今日のブログ, 倫理法人会
2023年 1月12日です。昨日は今年になって初めての
休日でしたので家内と下関ビューホテルにて疲れを癒しに
参りました。素晴らしいロケーションです。
![](https://yoshida-moji.com/wp-content/uploads/2023/01/3734064E-1B9F-4E59-8A34-8E50A8B37ABD-500x375.jpeg)
「ん! 待てよ、ひょっとしたらここで明日の朝、倫理法人会の
モーニングセミナーがあるんじゃないかなぁ」とフロントに
訪ねてみましたら、確かにあるそうです。
そこで、朝、起きてから参加させて頂きました。
![](https://yoshida-moji.com/wp-content/uploads/2023/01/A5367AB1-984A-4D67-AC56-A0D5E2F1A80C-500x375.jpeg)
女性の保険のトップセールスの方のお話で、
とても素晴らしい話の内容でした。
「断られても笑顔で、、」の話が特に心に響いて、
さっそく朝の朝礼でスタッフに話してモチベーションが
上がりました。
下関の倫理法人会の皆さまに感謝です。
- 2022年5月14日
- テーマ: 今日のブログ, 倫理法人会
2022年 5月14日です。今朝は倫理法人会の
モーニングセミナーに出かけました。
私の尊敬するファボリの越野社長の講演会があったからです。
![](https://yoshida-moji.com/wp-content/uploads/2022/05/EA504D1F-C0A2-4B8A-BD50-6D070F699BE8-300x225.jpeg)
越野社長の講演をお聞きするのは数回目ですが、毎回
新たな学びがあります。
今朝は
★ 「ときめき」が大事でそれは「思い」「志」「学び」が
無ければ「ときめき」が少ない。
★ 「プッシュ営業」から 「プル営業」に転換した方が良いし、
その「プロ営業」の告知のためにはSNSが有効。
★ 「認識」〜「理解」〜「共感」が社内に志を広める順番
などが、今の私の心に響いた学びでした。
社員や知人など5名で参加させて頂きましたが、みんなそれぞれ
越野社長のお話から学ぶ点が違ったようで、それをフィードバック
しあう講演後の茶話会も大きな学びの場でした。
モーニングセミナー後、会場の神社にお詣りして、
その後の記念写真です。
![](https://yoshida-moji.com/wp-content/uploads/2022/05/1E184ED1-743E-4DFC-AA93-22D1DD9A07E1-300x225.jpeg)
![](https://yoshida-moji.com/wp-content/uploads/2022/05/9FFBEF8A-1CF7-4555-964F-B280DB9391C6-300x225.jpeg)
越野社長、小倉倫理法人会の皆様、ありがとうございました。
- 2022年2月26日
- テーマ: 今日のブログ, 倫理法人会
2022年 2月26日です。
今朝に倫理法人会のモーニングセミナーで
素晴らしいお話を聴くことが出来ました。
石川県の芝寿司の梶谷相談役のお話です。
「志とは十の心を一つにする」とか
経営者としての矜持、なぜ経営するのかなど
本当に素晴らしいお話でした。
梶谷様のお父様の講演も40年前に聞いていた自分にとって
親子二代にわたるお話をお聞きできたのも
幸せでした。講演後の梶谷様との記念写真です。
![](https://yoshida-moji.com/wp-content/uploads/2022/02/75B8210E-7518-4897-A582-FE1D74D3D5B4-500x375.jpeg)
朝から良いお話をお聞きしてさあ、今日も感謝で
スタートです。
- 2021年12月19日
- テーマ: ヨシダの歴史, 今日のブログ, 倫理法人会
2021年 12月19日です。朝礼の話の続きです。
今回、講話のおかげで改めて朝礼の歴史を見直しますと、
全員で元気な声で行う唱和の変遷に時代の変化を感じました。
![](https://yoshida-moji.com/wp-content/uploads/2021/12/9F02E983-CCD8-4597-957F-44002C20AE08-500x375.jpeg)
昭和38年から45年までは
「商道を通じての人格の向上」
1つ
一つ 共同奉仕
一つ 反省と前進
でしたが、昭和46に私が大阪の修行から店に戻った頃に
「とにかく行動しよう!」に 変えました。
どんなに学んでもそれが行動に移さねば価値がないとの
思いからでした。
それをまた変えたのは昭和の終わりから平成を迎える時でした。
この頃は昭和元禄と呼ばれバブル景気の頃で何を提案しても
よくお客様は買って下さいました。故に自らが自戒をしなければ
いけないとのこともあり、両親と相談して
一つ 心を込めて
一つ より笑顔で
一つ 選択権はお客様に
を唱和して、無理な販売はしない様に心がけていました。
今回、朝礼の歴史のレジメを作り、昨日倫理法人会で発表した後の
フィードバックで息子や新入社員、会員の方々が
「「選択権はお客様に)の言葉が新鮮で、心に響いた」の声を
頂き、改めて見直して良かったと感じました。
倫理法人会の皆様に(特に今回の卓話を勧めて下さった)原田会長に
感謝ですね。
![](https://yoshida-moji.com/wp-content/uploads/2021/12/D21A528A-464D-4926-A7C8-25A0D606CD00-500x375.jpeg)
そして令和になってからは 斎藤一人さんから教えて頂いた
「ついてる! 感謝します!」
を、朝礼だけでなく、終礼でも唱和しています。
明日は唱和の後の朝礼内容について書きますね。
- 2021年12月18日
- テーマ: ヨシダの歴史, 今日のブログ, 倫理法人会
2021年 12月18日です。今朝は小倉倫理法人会の
モーニングセミナーで「朝礼」について卓話させて頂きました。
![](https://yoshida-moji.com/wp-content/uploads/2021/12/AFE0A5D7-881A-449B-9496-B199F85261F1-500x375.jpeg)
私を含めて2名の発表でしたが、他社様の朝礼も大変、参考に
なりました。
また息子をはじめ社員も2名参加して貰って嬉しいです。
![](https://yoshida-moji.com/wp-content/uploads/2021/12/E4FD655B-2808-45A3-BC41-70BB2B2ABDAA-500x375.jpeg)
我が社の朝礼は40分ですが、今まで見学させて頂いた最高に
長い朝礼は1時間(建築会社)、短い朝礼は5分間(不動産会社)
でしたが、それぞれに長所があって取り入れさせて頂きました。
倫理法人会も朝のモーニングセミナー前の役員朝礼は、とても
勉強になりますね。
続きはまた明日書きますね。