表彰大会
２０２０年 １２月２９日です。
昨夜は終礼後、全員スタッフが揃って表彰大会を行いました。
昨年までは(家族会)と名付けた世間でいう忘年会で行っていた
その年の優秀社員の表彰ですが、今年はコロナ禍で家族会その
ものが開けないので、終礼後に集まり、２０分の短時間で行い
ました。我が社の表彰システムはデーターによる表彰と
社員投票による表彰があります。
データー表彰は
★ 永年勤続表彰 (５年単位)
★ 売上貢献賞 (年間売上順位１〜３位)
★ 他部門貢献賞 (他部門売上順位１〜３位)
ですが、以下の賞は全社員の投票にて決定します。
★ その年の最高優秀社員賞 (ＭＶＰ)
★ 同じく優秀社員賞 (準ＭＶＰ)
★ ニコニコ賞 (笑顔賞 １〜３位)
★ スピード賞 (ハキハキ、キビキビ賞 １〜３位)
★ ５Ｓ賞 (整理整頓賞 １〜３位)
★ イノベーション賞 (改革賞 １〜３位)
★ サポート賞 (フォロー賞 １〜３位)
を 社員のアンケート投票により行い金一封と共に配布します。
プロ野球のＭＶＰと新人賞を真似て４０年前から始めた制度ですが
昨日の様な社内での表彰方法は初めてです。
(今まではホテルなどの別会場でした)
４０年も行ってきた自分が驚いた事があります。それは
「今年は◯◯さんがＭＶＰを取るだろうなあ」と、年末に
自分が思った人が必ず選出される事です。今まで自分の思いと
違った事は一つもありません。
(みんなの目は公平だなあ、、よく見てるなあ、、)といつも
表彰をする度に感じて嬉しくなります。
この制度は社長が選ぶのでは無くて社員が選ぶわけですから
(しかも優秀社員賞は理由が書かれていないと無効なので)
推薦理由を読むのも楽しみのひとつです。
なぜ、この制度を作ったのかは裏話があるのですが、それはまた
いずれ書きますね。
この制度はヨシダが続く限り継続して参ります。
さあ、今日は営業最終日、頑張ります。
