日創研体験記 その1
2015年 ５月１８日です。 午後から雨の予報ですね。
今週は何回かに分けて 私の日創研の体験記を書きますね。
親友のM氏の紹介で私が日創研のセミナーに参加したのは４０歳になったばかりの頃
でした。
セミナーの内容については書きませんが、そこで学んで生かせた事を時系列で
思い出しながら書いてみます。
先ずは、可能思考研修のSAコースから。
当時の私は公私共に煮詰まっており、今思えば大変な時期でした。
それを知っていた親友のM氏は わざわざ日創研の創始者、田舞徳太郎氏のSAを
選んで勧めてくれたのでした。(後で分かった事ですが)
普段、経営者としてリーダをしていた自分はせめてセミナー中はリーダーを
したくなくて、一受講生として参加していました。
しかし、SAコースのセミナーが終えた時には 実質リーダーとなっていた自分が
そこにいました
「 ああ、そうか! 自分は好むと好まざるとにかかわらず、リーダーをする運命なのだ
」 という事を心に感じながら 第一コースのSAコースを終えたのでした。
そして私の心の中に少し自信をもたらしてくれました。
それまでは 家業の長男に生まれたからという理由でリーダーになっているのかな、
と、思っていたのが、誰も知人もいない、肩書きも無い一個人として、参加した
研修で、リーダーに立候補しなかったにもかかわらず、
結果としてリーダー的役割を担う事が出来た自信だったのかも知れません。
また、セミナーの4日間、一切店の事を考える余裕も無く研修に没頭出来た事も
幸せを感じました。( 業界のセミナーなどでは絶えず店の事が頭から離れません
でしたが、この研修だけは没頭出来たのです。ある意味幸せでした。)
今から２０年以上も前の事ですが、今でも鮮明に思い出すと共に、紹介して下さった
M氏に感謝でいっぱいです。
そしてこの田舞氏との出逢いが、私の人生を変え、我が社の体質を強くしていくの
ですが、続きはまた 明日書きます。
